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Klarheit gewinnen

 

Die meisten Menschen verbringen die meiste Zeit ihres Tages in und mit ihrem Beruf. Zieht man die Schlafenszeit ab, bleiben gerade mal ein paar Stunden in der Woche frei von Arbeitstätigkeiten und -anforderungen. Schon deshalb ist Erfüllung im Beruf alles andere als ein Luxus. Zufriedenheit, Sinn und Freude im Berufsalltag zu erfahren, ist ein wesentlicher Bestandteil eines gelingenden und gesunden Lebens.

Was will ich wirklich?
Was kann ich eigentlich?
Was ist mir wichtig im Leben?

Um diese Fragen dreht sich alles.

Ob man am Anfang des Berufsweges eine richtungsweisende Entscheidung treffen muss, sich mitten im Leben neu besinnen will oder vor einem gravierenden Umbruch steht.

So einfach diese Fragen klingen, so schwierig ist es meist, die richtigen Antworten zu finden. Viele sehen auch nur die Hindernisse und Hürden, die einer Verwirklichung der eigenen Wünsche entgegenstehen, und haben keinen Blick für die Chancen.

Genau deshalb ist eine kundige und empathische Unterstützung so wichtig. Ich begleite Sie auf Ihrem ganz individuellen Weg zur Klarheit über Ihre beruflichen Wünsche, Ziele und Möglichkeiten. Sie werden sehen: In dem Moment, wo Sie wissen, wer Sie sind und was Sie ausmacht, steht Ihnen die Welt offen.

 
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Sicher Entscheiden

 

Gerade am Berufsanfang fallen Entscheidungen oft schwer, weil entscheiden auch heißt, attraktive Optionen auszuschließen, und die Erfahrung noch fehlt.

Es gibt so viele unterschiedliche Möglichkeiten der Berufswahl, so viele Menschen, die dabei mitreden, und so viele Faktoren, die man einrechnen sollte – wie soll man da wissen, was das Beste ist?

Das Ende des Studiums ist in Sicht – und was jetzt? Wo sollen Sie sich bewerben, welcher Arbeitgeber passt zu Ihnen?

Finden Sie es mit meiner Unterstützung heraus.

Schritt für Schritt setzen Sie sich mit Ihrer Persönlichkeit, Ihren Stärken und Vorstellungen auseinander und erfahren, was Sie wirklich antreibt. Dabei arbeiten wir mit unterschiedlichen Methoden, die nicht nur den Kopf anregen, sondern Sie auch intuitiv und kreativ fordern.

Dieser Prozess dauert unterschiedlich lang. Am Ende haben Sie eine klare Vorstellung, wo es für Sie beruflich langgehen soll, und einen konkreten Handlungsplan, wie Sie Ihre Ziele erreichen können.

 
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Perspektiven entdecken  

 

Unzufriedenheit mit dem Beruf und dem Arbeitsplatz ist leider keine Ausnahme, sondern eher die Regel. Studien zufolge sind zwischen 50 und mehr als 60 Prozent der Beschäftigten in Deutschland betroffen. Die Gründe dafür können sehr unterschiedlich sein – einfach hinnehmen sollte man diesen Zustand aber auf keinen Fall.

Können und wollen Sie mehr, als Sie aktuell tun dürfen? Suchen Sie mehr Sinn und Erfüllung im Job? Stimmt die Work-Life-Balance nicht mehr? Fehlt Ihnen eine Karriereperspektive in Ihrem Unternehmen? Möchten Sie sich persönlich weiter entwickeln und entfalten? Oder würden Sie am liebsten etwas ganz anderes machen?

Bei solchen Anliegen kann ich Sie unterstützen. Gemeinsam betrachten wir Ihre Berufs- und Lebenssituation, klären Ihre Ziele, Wertvorstellungen und Optionen und finden Perspektiven für eine glückliche und zufriedene berufliche Zukunft.

Nach der ersten telefonischen Vorabklärung treffen wir uns in der Regel 14-tägig zum Gespräch. Dazwischen befassen Sie sich mit Hilfe spezieller Aufgaben eigenständig weiter mit wichtigen Fragen. Neben der gedanklichen Auseinandersetzung spielt auch die emotionale Seite dabei eine große Rolle, wenn Sie zum Beispiel Ihre Lebenslinie zeichnen oder Ihre Geschichte erzählen sollen.

Mit diesem Material arbeiten wir dann gemeinsam weiter, besprechen und vertiefen wichtige Themen, entwickeln neue Lösungen und erarbeiten konkrete Pläne für deren Umsetzung.

Wie weit wir diesen Weg gemeinsam gehen, liegt ganz bei Ihnen. In manchen Fällen reichen 2 bis 3 Sitzungen, manchmal dauert es auch länger. Hier begleite ich Sie bei der konkreten Umsetzung und Suche nach einem Arbeitsplatz, der zu Ihnen passt.

 
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Möglichkeiten sehen  

Kündigung, Umstrukturierung oder Betriebsübernahme. Personelle Veränderungen im Team oder neue Vorgesetzte. Wiedereingliederung nach einer Krankheit. Neustart in den Job nach der Elternzeit oder Pflege von Angehörigen. Ein Abfindungsangebot oder Altersteilzeit. Pläne, sich selbstständig zu machen. Es gibt viele Umbruchsituationen, in denen man sich beruflich neu sortieren und umstellen muss.

Genau dabei kann ich Ihnen helfen, um zusammen mit Ihnen Perspektiven zu finden, die aus dem Muss neue, attraktive Chancen für Sie machen.

In einem ersten, kostenlosen und unverbindlichen Telefonat sprechen wir über Ihre Situation und Ihre Wünsche. Wenn wir gemeinsam zu

dem Schluss kommen, dass meine Hilfe nützlich für Sie sein kann, treffen wir uns in regelmäßigen Abständen zum Beratungsgespräch.

 

Darüber hinaus bearbeiten Sie zwischen den Sitzungen Aufgaben, die Ihnen helfen, sich Ihre Stärken und Motivation bewusst zu machen. In der gedanklichen und emotionalen Auseinandersetzung mit sich selbst erkennen Sie Ihre Ressourcen und Stärken und werden sich der Möglichkeiten bewusst, die in Ihnen stecken. Selbstkenntnis ist der beste Weg zu mehr Selbstsicherheit und Vertrauen in die eigenen Stärken – und dieses Vertrauen in sich selbst ist das wichtigste Instrument für eine erfolgreiche Berufsweggestaltung.

Der Beratungsprozess dauert so lange, bis Ihr Anliegen geklärt ist oder Sie das Gefühl haben, dass Sie mich nicht mehr brauchen.

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Wissen, wer man ist und was man kann

Ideen, Ihre Werte und Lebenserfahrungen, die aus Ihnen die einzigartige Persönlichkeit machen, die Sie sind.

 

Sparringspartnerin zu sein bei der Klärung Ihrer beruflichen Fragestellungen, ist meine Profession und Passion. Ziel meiner Beratung ist es, gemeinsam mit Ihnen die richtige Passung zwischen Ihrer Persönlichkeit und den vielfältigen Möglichkeiten für Studium, Beruf, Karriereplanung oder Neuorientierung zu finden.

 

Berufsentscheidungen haben immer Einfluss auf das gesamte Leben. Berufliche Entwicklung ist immer auch Persönlichkeitsentwicklung und vice versa.

Deshalb sind formale Qualifikationen zwar ein wichtiger, aber eben nur ein Baustein unter vielen im Puzzle eines erfolgreichen und zufriedenstellenden beruflichen Lebenswegs. Mindestens genauso wichtig sind Ihre Stärken und Fähigkeiten, Ihre Talente, Interessen und

 

Mitarbeiter:innen fördern

 

Zufriedene Mitarbeiter:innen, die ihren Job gerne machen, ihre Potentiale einbringen und an der richtigen Position eingesetzt sind, sind der zentrale Erfolgsfaktor für jedes Unternehmen. Gerade in Zeiten des Fachkräftemangels ist es wichtig, den Mitarbeiter:innen Förder- und Weiterentwicklungsangebote zu machen, um gute Leute im Unternehmen zu halten.

Wollen auch Sie etwas tun, um Ihre Mitarbeiter:innen für neue Aufgaben oder Führungspositionen zu stärken oder damit Ihre Teams besser zusammenarbeiten?

Hier kann ich wertvolle Unterstützung leisten und Sie und Ihre Mitarbeiter:innen beraten.

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Aufstellung

 

demnächst

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Mein Handwerkszeug

 

Gestalttherapeutische Werte prägen meine Haltung und meine Arbeit. Mein Handwerkszeug sind die Methoden der Laufbahnberatung ZML und die Bildsprache der systemischen Strukturaufstellungen, in denen die Beziehungen von Menschen in ihren Bezugssystemen sichtbar und bewusst gemacht werden.

Diese erprobten Instrumente bieten einen großen Methodenkoffer und sichern ein systematisches und sehr effektives Vorgehen als Basis, damit ich umso offener und flexibler individuell auf Sie und Ihre ganz eigenen Ziele eingehen kann.

Jede Laufbahnberatung beginnt mit einem persönlichen telefonischen Vorgespräch, bei dem wir Ihre Wünsche und was ich für Sie tun kann besprechen. Dieser Erstkontakt ist kostenlos und unverbindlich für Sie.

Der weitere Weg führt über eine Standortbestimmung und Klärung Ihres persönlichen Anliegens zuerst nach innen zur Selbsterkenntnis, um die eigenen Stärken und Potentiale zu erkennen und wertzuschätzen.

Mit der Bewusstwerdung Ihrer wahren Fähigkeiten, Bedürfnisse und Zukunftsvorstellungen richtet sich der Weg wieder nach außen, auf Ihre neuen Ziele und deren Realisierung, bis hin zur Suche und Bewerbung für einen neuen Arbeitsplatz.

Ich berate und begleite Sie in allen Phasen dieses Prozesses – wie intensiv, wie lange und wie weit, bestimmen Sie, gerne auch online!

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Ich habe großes Verständnis und viel Sympathie für nichtlineare Berufswege – schon aus meinem eigenen Lebensweg heraus.

Und ich weiß, wovon Sie reden, weil ich nie nur im akademischen Elfenbeinturm gesessen habe, sondern vielfältige, praktische Arbeitserfahrungen in unterschiedlichen Branchen sammeln durfte.

So war ich zeitweise in der Gastronomie, im Eventmanagement, in der Büroorganisation und als

Geschäftsführerin im Handel tätig, was mir ein tieferes Verständnis der Anliegen und Situation meiner Klient:innen ermöglicht.

Lernen und Lehren sind Themen, die meine eigene Laufbahn begleiten. Nach einem Pädagogikstudium habe ich mein Diplom in Psychologie gemacht. Parallel habe ich die Weiterbildung zur Gestalttherapeutin absolviert und mich anschließend noch als Laufbahnberaterin ZML qualifiziert. Neben meiner selbständigen Beratungs- und Supervisionstätigkeit übe ich mehrere Lehraufträge an Hochschulen und Fachschulen aus und leite Berufsorientierungs- und Weiterbildungsseminare. Außerdem bin ich ehrenamtlich als Redakteurin im dvb forum, dem Fachmagazin des dvb, Deutscher Verband für Bildungs- und Berufsberatung, tätig.

Mein sportliches Hobby ist seit 10 Jahren Aikido, eine Sportart, die mir liegt, weil sie Energie, Einfühlungsvermögen und Achtsamkeit verbindet.

Mein Ehrfahrungsschatz

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Vielen Dank für Ihre Nachricht!

Angelika Teske-Letzsch

Dipl. Psychologin, Laufbahnberaterin

Bürgipfad 6

12209 Berlin​​

T  +49 (0) 307 547 88 69
M +49 (0) 174 316 29 65

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